Rentrée de la formation professionnelle 2025-2026: M. Sekkouri visite l’IFMIA-Tanger Med

Tanger – Le ministre de l’Inclusion économique, de la Petite entreprise, de l’Emploi et des Compétences, Younes Sekkouri, a visité, mardi, l’Institut de formation aux métiers de l’industrie automobile (IFMIA) Tanger Med, dans le cadre de l’accompagnement de la rentrée de la formation professionnelle 2025-2026.

Lors de cette visite, le ministre s’est informé des missions de l’institut et des formations qu’il dispense, ainsi que de sa contribution à la promotion de l’emploi et au développement des compétences marocaines dans le secteur automobile.

Selon des données présentées à cette occasion, l’IFMIA-Tanger Med a fourni, depuis sa création en 2011, plus de 3 millions heures de formation, dont 30% au profit de l’écosystème de Renault.

Dans une déclaration à la MAP, M. Sekkouri a souligné que cet institut public à gestion déléguée propose des formations de grande qualité destinées au secteur de l’automobile en général et au Groupe Renault en particulier, notant que l’établissement a pu réaliser des chiffres importants en matière d’heures de formation fournies depuis sa création.

“Les filières proposées sont de plus en plus nombreuses et le taux d’insertion des diplômés dépasse les 95%, étant donné que les formations répondent directement aux besoins de l’usine”, a expliqué le ministre, notant que tous les facteurs favorisant l’insertion professionnelle sont réunis, à savoir un partenariat public-privé efficace, l’implication directe de l’acteur économique, des investissements dans des équipements modernes, ainsi qu’une formation alliant théorie et pratique, accompagnée d’un suivi rigoureux.

M. Sekkouri a précisé que la stratégie gouvernementale en matière d’emploi, qui vise à augmenter le nombre de stagiaires de la formation par alternance de 25.000 à 100.000 par an, vise à soutenir ce genre d’instituts, en vue de généraliser l’accès des jeunes à l’emploi.

Il a, par ailleurs, rappelé que près de 746.500 stagiaires sont attendus cette année dans les établissements de formation professionnelle à l’échelle nationale, notant que cette rentrée est également marquée par la création de 27 établissements publics, dont 3 cités des métiers et des compétences à Dakhla, Marrakech et Guelmim, ainsi que des instituts relevant du secteur de l’artisanat.

Pour sa part, le directeur général de Renault Group Maroc, Mohamed Bachiri, a indiqué que la formation professionnelle et le développement des compétences sont au coeur du développement de l’industrie automobile au Maroc, soulignant que l’IFMIA-Tanger Med a, depuis 2011 jusqu’à ce jour, dispensé plus de 3 millions d’heures de formation, dont un tiers dédié à l’écosystème de Renault.

M. Bachiri a rappelé que cet institut a été mis en place dans le cadre d’un partenariat public-privé et confié en gestion déléguée au groupe Renault, avec pour mission de répondre aux besoins spécifiques du groupe et à ceux de l’écosystème automobile.

Il a, à cet égard, affirmé que le développement des compétences a permis non seulement d’accompagner la croissance du groupe, mais aussi de répondre aux besoins de ses projets futurs, notamment avec l’électrification de la gamme, précisant que l’objectif est de doter les collaborateurs, ainsi que l’ensemble de la filière, des compétences nécessaires pour relever les défis à venir.

Le ministre a, par ailleurs, visité les installations de l’usine Renault de Tanger, en particulier les départements emboutissage, biomasse et montage, où il a pu suivre les différentes étapes du processus de fabrication, jusqu’à la sortie des véhicules de la chaîne de production.

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