Responsable de formation, EDUCATION, FORMATION PROFESSIONNELLE
Responsable de formation
Description du Métier
Le responsable de formation est un professionnel chargé de concevoir, planifier et coordonner les programmes de formation au sein d'une entreprise ou d'une institution. Son rôle est d'identifier les besoins en formation, de mettre en place des dispositifs pédagogiques et d'évaluer leur efficacité pour développer les compétences des collaborateurs.
Compétences Requises
- Connaissance approfondie des méthodologies de formation et des outils pédagogiques.
- Compétences en gestion de projet, planification et organisation.
- Capacité à analyser les besoins en formation et à élaborer des programmes adaptés.
- Excellentes aptitudes en communication et en animation de sessions de formation.
- Maîtrise des outils informatiques et des plateformes d'e-learning.
Formation
Plusieurs formations en gestion des ressources humaines, en sciences de l'éducation ou en ingénierie de la formation sont proposées dans des universités telles que l'Université Hassan II de Casablanca, l'Université Mohammed V de Rabat, ainsi que dans des instituts spécialisés et des écoles de management. Des formations certifiantes en gestion de la formation sont également disponibles.
Tâches Quotidiennes et Conditions de Travail
- Analyser les besoins en formation au sein de l'entreprise et établir un plan de développement des compétences.
- Concevoir des programmes de formation sur mesure en fonction des objectifs stratégiques de l'organisation.
- Coordonner les intervenants internes ou externes et superviser la mise en œuvre des actions de formation.
- Évaluer l'impact des formations et ajuster les dispositifs pour répondre aux évolutions des besoins.
- Travailler en bureau, collaborer avec les services RH et se déplacer occasionnellement pour des réunions ou des formations en régions.
Débouchés
Les responsables de formation peuvent travailler dans divers secteurs tels que l'industrie, les services, le secteur public ou privé. Les débouchés incluent des postes de responsables formation, de consultants en formation, de chargés de développement RH.