Chef de pôle Pédagogique - Fès

Profil requis

• Titulaire d’un diplôme d’ingénieur (permettant d'accéder à l’échelle 11 de la fonction publique)
• Expérience professionnelle cumulée d’au moins 4 années dans des établissements publics ou privés
• Expérience en tant que Manager
• Âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de service
• Nationalité marocaine

Responsable maintenance des bâtiments - Fès

Profil requis :

• Être titulaire du diplôme de Technicien Spécialisé, ou diplôme équivalent, dans le domaine du Génie
  Civil/ BTP (Diplôme donnant accès à l’échelle 9 de la Fonction Publique) ;
• Justifier d’une expérience professionnelle cumulée de 3 années au moins dans le domaine du BTP ;
• Avoir une bonne maitrise de la réglementation de gestion des Dépenses Publiques est un atout ;
• Être âgé de moins de 40 ans à la date de la prise de service ;
• Être de nationalité marocaine.

Responsable des Achats - Fès

Profil requis :

• Être titulaire d’un diplôme de licence, ou diplôme équivalent, dans les disciplines de l’économie,
• gestion, logistique et/ou technique (Diplôme donnant accès à l’échelle 10 de la fonctionpublique) ;
• Justifier d’une expérience professionnelle cumulée de 3 années au moins dans un poste similaire ;
• Avoir un très bon niveau en Français ;
• Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique ;
• Être âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de service ;
• Être de nationalité marocaine.

Responsable de la Maintenance électrique - Fès

Profil requis

• Titulaire d’un diplôme de licence ou équivalent dans les disciplines de l’économie, gestion, logistique et/ou technique (permettant d'accéder à l’échelle 10 de la fonction publique)
• Expérience professionnelle cumulée d’au moins 3 années dans un poste similaire
• Très bon niveau en français
• Bonne maîtrise de l’outil informatique
• Âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de service
• Nationalité marocaine

Responsable de la Maintenance des équipements - Fès

Profil requis

• Titulaire d’un diplôme de Technicien Spécialisé ou équivalent dans le domaine industriel (permettant d'accéder à l'échelle 9 de la Fonction Publique)
• Expérience professionnelle cumulée d’au moins 4 années dans le domaine de la maintenance industrielle
• Âgé de moins de 40 ans à la date de la prise de service
• Nationalité marocaine

Responsable juriste - Fès

Profil requis

• Titulaire d’un diplôme de Master en Droit des affaires ou similaire (permettant d'accéder à l’échelle 11 de la fonction publique)
• Expérience professionnelle cumulée d’au moins 2 années dans un cabinet d’expert-comptable, d’avocat, ou en tant que juriste dans un organisme public ou privé
• Qualités relationnelles, capacité d'adaptation, dynamisme et réactivité reconnues
• Bon degré d'autonomie
• Âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de service
• Nationalité marocaine

Formateur Animateur en froid et génie thermique

Profil requis

Candidats externes

• Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent dans les métiers du froid, thermique, énergétique, énergies renouvelables ou similaires (permettant d'accéder à l'échelle 11 de la Fonction Publique)
• Expérience professionnelle cumulée d’au moins 4 années dans le domaine des métiers de l’énergétique
• Expérience dans l’ingénierie de la formation (atout)
• Expérience en tant que formateur (atout)
• Âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de service
• Nationalité marocaine

Agents OFPPT

• Classé au minimum à l’échelle 16 avec au moins 3 années d’ancienneté en qualité de formateur
• Justifier d’une formation dans le domaine des métiers du froid, thermique et énergétique ou similaires

Directeur de l’Institut Spécialisé de Technologie en Hôtellerie(2postes)

Profil requis

Candidats externes

• Titulaire d’un Master ou équivalent dans le domaine de l’Hôtellerie et du Tourisme (permettant d'accéder à l'échelle 11 de la Fonction Publique)
• Expérience professionnelle cumulée d’au moins 4 années dans le domaine des métiers du Tourisme et de l’Hôtellerie
• Expérience dans la gestion de la formation/éducation (atout)
• Âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de service
• Nationalité marocaine

Agents OFPPT

• Classé à l’échelle 19 au minimum ou, par dérogation, à l’échelle 16 avec au moins 4 années de service effectif dans la catégorie C
• Justifier d’une formation supérieure dans le domaine du tourisme et de l’hôtellerie

Chef du Service Orientation - Agadir

Profil requis

Candidats externes

• Titulaire d’un diplôme de Master ou équivalent, idéalement dans l’un des domaines suivants :Sciences de l'Éducation/Gestion des Ressources Humaines/Psychologie/Management/Tout autre domaine pertinent pour les missions d'orientation et de formation (permettant d'accéder à l’échelle 11 de la Fonction Publique)
• Expérience professionnelle cumulée d’au moins 4 années 
• Âgé de 45 ans au maximum à la date de prise de service
• Nationalité marocaine

Agents OFPPT

• Agent titulaire classé à l’échelle 19 ou plus, ou par dérogation à l’échelle 16 minimum avec au moins 4 années de service effectif dans la catégorie C
• Formation en psychologie ou similaire (atout)

Développeur de partenariat pour l'employabilité-Nador

Profil requis

• Titulaire d’un Master ou diplôme équivalent (permettant d'accéder à l'échelle 11 de la Fonction Publique) dans l'un des domaines suivants :Gestion/Communication/Marketing/Ressources humaines
• Expérience professionnelle cumulée d’au moins 4 années dans le domaine de l’emploi et/ou la formation
• Expérience professionnelle avec les jeunes dans le cadre associatif ou autre (souhaitée)
• Bonne maîtrise de l’outil informatique
• Âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de service
• Nationalité marocaine

Formateur en Agrobusiness - Agadir

Profil requis

• Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent en agronomie (permettant d'accéder à l'échelle 11 de la Fonction Publique)
• Expérience professionnelle cumulée d’au moins 3 années dans le domaine de la gestion et/ou la commercialisation et développement des filières agricoles
• Maîtrise des approches, méthodes et outils scientifiques pour aborder les problématiques de développement économique et social appliquées à l’agriculture et au milieu rural
• Âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de service
• Nationalité marocaine

Responsable informatique et réseaux - Marrakech 

Profil requis

• Titulaire d’un diplôme de Bac+5 dans le domaine de l’informatique (permettant d'accéder à l’échelle 11 de la fonction publique)
• Expérience professionnelle cumulée d’au moins 2 années dans le domaine informatique
• Certification(s) (Cisco, Microsoft) fortement souhaitable
• Âgé de moins de 45 ans à la date de prise de service
• Nationalité marocaine

Formateur en Méthode et Gestion de Production (7postes)

Profil requis

• Titulaire d'un diplôme de Technicien Spécialisé ou équivalent (permettant d'accéder à l'échelle 09 de la Fonction Publique)
• Expérience professionnelle cumulée d’au moins 3 années en entreprise d’habillement ou en tant que formateur en habillement
• Maîtrise des techniques d’organisation et de gestion de production
• Maîtrise des techniques de contrôle et de gestion de la qualité et de la production en habillement
• Maîtrise des outils de GPAO (Gestion de la Production Assistée par Ordinateur)
• Âgé de moins de 40 ans à la date de la prise de service
• Nationalité marocaine

Formateur en en habillement (9postes)

Profil requis

• Titulaire d'un diplôme de technicien spécialisé ou équivalent en habillement (permettant d'accéder à l'échelle 9 de la Fonction Publique)
• Expérience professionnelle cumulée d’au moins 3 années en entreprise d’habillement ou en tant que formateur en habillement
• Maîtrise des techniques d’organisation, de coupe, de lancement et de piquage montage
• Maîtrise des techniques de contrôle et de gestion de la qualité et de la production en habillement
• Maîtrise des techniques de repassage et de conditionnement des vêtements
• Âgé de moins de 40 ans à la date de la prise de service
• Nationalité marocaine

Formateur en Stylisme Modélisme(10postes)

Profil requis

• Titulaire d'un diplôme de Technicien ou Technicien Spécialisé, ou diplôme équivalent, dans le domaine du Modélisme industriel (permettant d'accéder à l'échelle 8 ou 9 de la Fonction Publique)
• Expérience professionnelle cumulée d’au moins 3 années en entreprise d’habillement ou en tant que formateur en habillement
• Connaissances sur les techniques de création d’une collection
• Maîtrise du processus de développement des produits
• Maîtrise des techniques de réalisation de prototype
• Maîtrise des outils de CAO (Conception Assistée par Ordinateur)
• Âgé de moins de 40 ans à la date de la prise de service
• Nationalité marocaine

Chef de pôle Services à la personne et à la Communauté- Marrakech

Profil requis

• Titulaire d’un diplôme de master ou équivalent dans l’un des domaines suivants :Action sociale et petite enfance/Sociologie/Psychologie/Sciences de l’éducation (option préscolaire)/Sciences médicales et paramédicales
  (permettant d'accéder à l'échelle 11 de la Fonction Publique)
• Expérience professionnelle cumulée d’au moins 5 années dans le domaine des services à la personne (assistance sociale et/ou préscolaire)
• Parfaite maîtrise des disciplines relatives à l’accompagnement des personnes dépendantes, à la petite enfance et à l’éducation en préscolaire
• Parfaite maîtrise du domaine des services à la personne et des disciplines connexes
• Parfaite maîtrise des techniques d'encadrement d'un public adulte et de management
• Âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de service
• Nationalité marocaine