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GERANT PORTEFEUILLE CONFIRME (H/F)

Bank Al-Maghrib

Concours de recrutement

GERANT PORTEFEUILLE CONFIRME (H/F)

Date Limite de Candidature : 01/05/2025
Lieu : Rabat
Entité : Direction Opérations Monétaires et de Change, Bank Al-Maghrib

Mission :

Rattaché(e) à la Direction Opérations Monétaires et de Change, votre mission consiste à gérer les portefeuilles composant les réserves de change de Bank Al-Maghrib.

Responsabilités et Activités Principales :

• Gérer les portefeuilles des réserves de change (taux et change).
• Participer à l'élaboration de la stratégie de gestion des réserves de change.
• Identifier et proposer des stratégies de gestion, et assurer leur mise en œuvre.
• Élaborer des outils avancés de suivi et d'analyse des marchés de taux et de change.
• Développeur des modèles quantitatifs pour la gestion des portefeuilles.
• Négocier et réaliser les opérations sur les marchés monétaires, obligataires et de change.
• Assurer la relation avec les contreparties de la Banque (banques centrales, banques d'investissement, etc.).
• Élaborer des reportings périodiques pour la direction et les organes de gouvernance.

Qualifications :

• Titulaire d'un Bac+5 d'une grande école d'ingénieurs, de préférence complété par un Master spécialisé en modélisation financière/statistique.
• Minimum de 5 ans d'expérience en tant que gestionnaire de portefeuille ou analyste quantitatif dans une société de gestion d'actifs ou une banque d'investissement.
• La certification CFA est un atout.

Compétences et Qualités :

• Excellente maîtrise des instruments financiers (au comptant et dérivés) et des techniques de gestion de portefeuilles.
• Solides compétences en mathématiques et modélisation financière (modèles de taux, modèles d'utilisation, modèles économétriques, etc.).
• Très bonne maîtrise des outils statistiques et des langages de programmation (VBA, C++, R, Python).
• Forte capacité d'analyse et de synthèse.
• Excellentes capacités de rédaction et de communication.
• Très bonne maîtrise de l'anglais.

Remarques :

• Les candidats retenus lors de la phase de présélection seront informés de la date et
• Les candidats doivent être de nationalité marocaine et âgés de moins de 40 ans.

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