Type de contrat : CDI
Lieu : Institut français d’Algérie à Oran, 112 rue Larbi Ben M’Hidi, Oran

Mission :

Sous l’autorité de la Directrice déléguée de l’Institut français, le/la chargé(e) de communication a pour mission d’accroître la fréquentation des activités et d’entretenir l’image et la notoriété de l’antenne. Il/elle participe activement à la promotion des activités de l’Institut français à Oran.

Missions principales :

Site internet et réseaux sociaux :

• Mettre en œuvre la stratégie de communication de l’antenne.
• Mettre à jour le site internet avec les activités de l’antenne.
• Valoriser la programmation culturelle et les cours de langue.
• Gérer les réseaux sociaux (production de contenu, diffusion, modération).
• Suivre les statistiques et proposer des actions d’optimisation.

Supports de communication :

• Produire des supports de communication (programmes, affiches, flyers, etc.).
• Assurer leur bonne diffusion.
• Rédiger des newsletters.

Événements culturels :

• Couvrir photographiquement et vidéographiquement les événements culturels.

Profil et compétences requises :

• Formation supérieure en communication, marketing ou équivalent.
• Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans un environnement culturel.
• Maîtrise parfaite du français et de l’arabe algérien, écrit et oral.
• Maîtrise de la suite Adobe et Canva.
• Bonne connaissance des réseaux sociaux.

Qualités requises :

• Aisance relationnelle et sens de l’écoute.
• Relations publiques.
• Ouverture d'esprit et goût pour les nouvelles technologies.
• Rigueur et organisation.
• Autonomie et réactivité.
• Capacité à travailler en équipe.
• Disponibilité.

Conditions d’exercice et rémunération :

• Polyvalence requise.
• Disponibilité en soirée selon la programmation culturelle.
• Salaire : 157 753 DZD brut / mois.

Candidatures :

Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation à : recrutement.oran@if-algerie.com au plus tard le 15 mai 2025.
Disponibilité : immédiate.

Remarque : Ce descriptif ne constitue pas une liste exhaustive des tâches que l’agent peut être amené à réaliser.